Neben den fachlichen Inputs haben die Schüler auch erfahren, dass es in der heutigen Arbeitswelt 3 wichtige Kompetenzen gibt, über die Mitarbeiter verfügen sollten: Fachkompetenz, persönliche Kompetenz (Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ...) und soziale Kompetenz (Teamwork, ...).
Nach den theoretischen Ausführungen konnten die Schüler den Produktionsbereich besichtigen und den Mitarbeitern über die Schulter schauen.
Abschließend wurde die Klasse zu einem gemeinsamen Mittagessen in der Betriebsmensa eingeladen.
Die Klasse 5A und ihre Lehrperson Martin Winkler bedanken sich bei der GKN Driveline für die nützlichen Informationen und die interessante Betriebsbesichtigung.
Martin Winkler, März 2013
Im Rahmen des BWL-Unterrichts hat die Klasse 5A das Industrieunternehmen GKN Driveline in Bruneck besichtigt. Nachdem Frau Tamara Gatterer, die für Human Ressource Development zuständig ist, die Schüler begrüßt hat, haben Herr Wolfgang Steger und Frau Marion Neumair (Finance & Controlling) den Schülern einen Überblick über die GKN-Gruppe gegeben und ihnen erklärt, wie die Finanzierung, Buchhaltung, Verwaltung, das Controlling, usw. in einem weltweit tätigen börsennotierten Großbetrieb mit ca. 640 Mitarbeitern (GKN Driveline Bruneck) funktioniert. Vor allem die Flexibilität der Mitarbeiter, die Effizienzorientierung, die Schnelligkeit und das Qualitätsbewusstsein stehen bei der GKN Drivline Bruneck im Fokus.