Assessment-Center
Am Freitag, 17. Februar 2017 fand in der Raiffeisenkasse Bruneck ein Assessment Center für SchülerInnen der 5. Klasse der WFO Bruneck statt. 3 Kandidatinnen und 1 Kandidat bewarben sich um eine Stelle als Service-Mitarbeiter. Ein Assessment Center ist ein Auswahlverfahren, bei dem soziale und persönliche Kompetenzen im Vordergrund stehen. Mehrere KandidatInnen befinden sich bei verschiedenen Einzel- und Gruppenübungen im Wettstreit um die Stelle im Unternehmen. Die aktiven Bewerber müssen im Laufe des Assessment Centers verschiedene Übungen absolvieren. Dabei werden sie von so genannten Assessoren beobachtet. An diesem Tag waren 11 angehende MaturantInnen der WFO Bruneck die Assessoren und hatten die Aufgabe ihre MitschülerInnen bei den verschiedenen Aktivitäten nach Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit zu bewerten. Moderiert und geleitet wurde das Assessment Center von Dr. Lukas Kiesswetter und Dr. Monika Crepaz, beide von der Raiffeisenorganisation. Am Ende des Vormittags bekamen die Bewerber von ihren MitschülerInnen sowie den ModeratorInnen ein konstruktives Feedback. Sowohl für die Bewerber als auch die Beobachter war es ein spannender, lehrreicher und interessanter Vormittag. Ein Dank gilt nochmals an die Raiffeisenkasse Bruneck für die Durchführung und Organisation des Assessment Centers.
Martin Winkler, BWL-Professor – WFO Bruneck
