Die Abteilungsleiter erklärten uns anhand einer PowerPoint-Präsentation ihre jeweiligen Aufgabenbereiche. Besonders überrascht hat uns die Tatsache, dass in diesem marktführenden Industrieunternehmen eine hierarchische Rangordnung in Form eines Stab-Linien-Organigramms herrscht. Budget und Controlling, Buchhaltung und Mahnwesen, Marketing und EDV-Systeme wurden uns möglichst einfach und auch anhand von Beispielen erklärt. Interessant für uns waren vor allem auch die geschichtliche Entwicklung dieses Betriebes und folglich die Unterschiede zwischen den Marken Wierer, Braas, Monier und Cotto Corperture. Heute kennt dieser internationale Konzern seine Kapitalgeber nicht mehr und ist ihnen vor allem in Form von Cash flow verpflichtet.
Wichtige Tipps für Vorstellungsgespräche und Bewerbungsmöglichkeiten wurden uns vom Human Resources Manager Frau Dr. Tomasoni gegeben. Wichtig sind in erster Linie Sprachen für das Unternehmen. Vorausgesetzt werden weiters Grundwissen über Buchhaltung, Management, Controlling, Informationstechnologie sowie Verlässlichkeit, Durchsetzungsvermögen und Fleiß. Positive Schulergebnisse bieten dem Unternehmen Aufschluss über Verhaltensweisen und Kompetenzen der Bewerber.
Überrascht wurden wir nach getaner Arbeit mit Werbegeschenken und einem Buffet. Die „Monier“ betonte, dass für sie die Zusammenarbeit von Schule und Wirtschaft besonders wichtig ist, da es auch für sie von Vorteil sei, qualifizierte Mitarbeiter für die Zukunft auszubilden. Diese interessante Betriebsbesichtigung ist das Ergebnis einer gelungenen Zusammenarbeit zwischen Unternehmerverband bzw. Unternehmen und der HOB/WFO Bruneck.
Nadja Plankensteiner - Klasse 5 C